Die 2900 Beschäftigten mitzunehmen, ist der entscheidende Erfolgsfaktor. Auch
hier muss das Ziel sein, eine innere Überzeugung zu erreichen. Dies wird über
die Beteiligung am Strategieerarbeitungsprozess und durch Sensibilisierung mit
Informationen angestrebt. Des Weiteren hat der Stadtrat beschlossen, dass bei
jeder Beschlussvorlagen die Auswirkungen auf das Klima anzugeben sind. Das
bedeutet, dass es künftig keine Entscheidung mehr geben wird, ohne dass sich
die Beschäftigten der Stadt und der Stadtrat mit den Auswirkungen auf das Klima
auseinander gesetzt haben.

Im Übrigen unterstütze ich die Ideen zum Klimaschutz, die von den Beschäftigten
selbst ausgehen, z.B. das Projekt eines plastikfreien Rathauses. Die Motivation
und Kreativität der Beschäftigen ist nicht zu unterschätzen.