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Die 2900 Beschäftigten mitzunehmen, ist der entscheidende Erfolgsfaktor. Auch
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hier muss das Ziel sein, eine innere Überzeugung zu erreichen. Dies wird über
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die Beteiligung am Strategieerarbeitungsprozess und durch Sensibilisierung mit
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Informationen angestrebt. Des Weiteren hat der Stadtrat beschlossen, dass bei
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jeder Beschlussvorlagen die Auswirkungen auf das Klima anzugeben sind. Das
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bedeutet, dass es künftig keine Entscheidung mehr geben wird, ohne dass sich
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die Beschäftigten der Stadt und der Stadtrat mit den Auswirkungen auf das Klima
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auseinander gesetzt haben.
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Im Übrigen unterstütze ich die Ideen zum Klimaschutz, die von den Beschäftigten
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selbst ausgehen, z.B. das Projekt eines plastikfreien Rathauses. Die Motivation
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und Kreativität der Beschäftigen ist nicht zu unterschätzen.
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